Thrive State

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Unternehmenskultur

Lassen Sie uns zusammen wachsen und noch größer werden.

Treten Sie unserem Team bei!

Firmenfoto
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Zusammenarbeit, innovieren und wachsen mit den besten in der Branche. Klingt aufregend?

Unsere Kultur basiert auf einer Grundlage von Respekt, Teamarbeit und einer gemeinsamen Vision für den Erfolg.

Ehrgeiz Trifft auf Chancen

Wie es ist, wie es ist

Mit uns arbeiten

Meilensteine der Immobilien

Erfolg

Wir feiern unsere Meilensteine ​​und Erfolge auf dem Immobilienmarkt von Dubai mit Ihnen.

Partner und Entwickler300 +
Berater100 +
Globale Standorte7
Verkaufte Vermögenswerte2B +
Sprachen gesprochen20 +
Kundenzufriedenheit95%

Unser Team sagt, wir sind

perfekter Arbeitsplatz.

Wir sind seit mehreren Jahren in Folge in der Highlight Position.

Kernwerte

Das

Lässt Uns Gedeihen

Integritätslogo

Integrität

Mit Ehrlichkeit und Transparenz bei jeder Entscheidung handeln.

Exzellenz -Logo

Exzellenz

Streben nach hervorragenden Ergebnissen und perfekten Gewinnen in allem, was wir tun.

Innovationslogo

Innovation

Kreativität und neue Ideen umsetzen, um den Erfolg zu fördern und wachsen zu lassen.

Client-zentriertes Logo

Kundenorientiert

Die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner in den Vordergrund zu stellen, ist der Kern unserer DNA.

Bewerbungsprozess

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In 5 einfachen Schritten Teil von Thrive-State werden

Füllen Sie unseren Fragebogen aus
Bewerbungsüberprüfung
Erstes Interview
Endgültige Auswahl
Treten Sie dem Team bei und beginnen Sie zu mit uns zu wachsen
Schritt 1
Füllen Sie unseren Fragebogen aus

Beantworten Sie ein paar Fragen, um Ihr Fachwissen und Ihre Ausrichtung auf Ihre Ziele bei Thrive-State zu verstehen.

Schritt 2
Bewerbungsüberprüfung

Unser Rekrutierungsteam bewertet Ihre Antworten, um die beste Passform zu ermitteln.

Schritt 3
Erstes Interview

Kandidaten in die engere Wahl kommen zu einem ersten Interview eingeladen, um ihre Fähigkeiten und Karriereziele zu besprechen.

Schritt 4
Endgültige Auswahl

Top -Kandidaten unterziehen sich in der letzten Runde, um die Kompatibilität mit der Rolle und unserem Team zu bestimmen.

Schritt 5
Treten Sie dem Team bei und beginnen Sie zu mit uns zu wachsen

Erhalten Sie Ihr Einstellungsangebot und werden Sie Teil eines erfolgreichen und wachsenden Teams!

Fragebogen

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